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Taller Presencial «Pasa del Medio a la Acción: Herramientas para construir Seguridad Psicológica»
Por Paola Canessa
26 de junio
4 Horas
$120.00
¿Sientes que el miedo frena las ideas y la colaboración en tu equipo? Este taller es una oportunidad única para llevarte herramientas prácticas que te permitan desatar el potencial de tu equipo.
Durante más de 15 años en gestión de capital humano, he sido testigo directo de cómo el miedo y la ausencia de espacios seguros impiden la creatividad y la colaboración genuina.
Mi propósito es desafiar esa inercia, proponiendo un rediseño radical del trabajo.
Este taller presencial se centra en prácticas y actividades que fomentan la seguridad psicológica en el día a día.
Te llevarás herramientas e ideas concretas sobre qué experimentar a continuación para establecer y mejorar la seguridad psicológica en tus equipos, impulsando su desempeño y bienestar.
Esta es una oportunidad única de llevarte mi experiencia presencial en este formato.
Mi propósito es desafiar esa inercia, proponiendo un rediseño radical del trabajo.
Este taller presencial se centra en prácticas y actividades que fomentan la seguridad psicológica en el día a día.
Te llevarás herramientas e ideas concretas sobre qué experimentar a continuación para establecer y mejorar la seguridad psicológica en tus equipos, impulsando su desempeño y bienestar.
Esta es una oportunidad única de llevarte mi experiencia presencial en este formato.
Dirigido a:
•Profesionales (líderes, managers, equipos de RRHH y Talento, facilitadores) que ya tienen un entendimiento básico de la seguridad psicológica y han experimentado los dolores de su ausencia (miedo a hablar, equipos que no se arriesgan, falta de innovación).
•Profesionales (líderes, managers, equipos de RRHH y Talento, facilitadores) que ya tienen un entendimiento básico de la seguridad psicológica y han experimentado los dolores de su ausencia (miedo a hablar, equipos que no se arriesgan, falta de innovación).
Metodología:
•Este taller es práctico y experiencial.
Trabajaremos en ejercicios concretos, reflexionarás sobre tu realidad y diseñarás acciones para implementar de inmediato.
Te guiaremos para que el aprendizaje sea efectivo y, sobre todo, energizante. Compartiremos incluso nuestros propios errores y fracasos para aprender juntos.
•Este taller es práctico y experiencial.
Trabajaremos en ejercicios concretos, reflexionarás sobre tu realidad y diseñarás acciones para implementar de inmediato.
Te guiaremos para que el aprendizaje sea efectivo y, sobre todo, energizante. Compartiremos incluso nuestros propios errores y fracasos para aprender juntos.
Inversión:
- Inversión Normal: USD 150.00 Dólares Americanos
- 20% de descuento (Early Bird) Hasta el 15 de Junio del 2025 (USD 120.00 Dólares Americanos) ó
- 30% de descuento por inscripción de 3 o más personas (USD 112.50 Dólares Americanos por participante)
- Nota:
•Facilidad para pagar con Tarjeta de Crédito o Débito.
•Los descuentos No son acumulativos
•El precio del Taller incluye IGV
Requisitos:
- Crees que el miedo frena a tu equipo y buscas soluciones reales.
- Ya sabes qué es seguridad psicológica y quieres el "cómo".
- Estás listo/a para aplicar herramientas prácticas desde mañana.
Este Taller NO es para ti si:
- Buscas solo teoría o una clase magistral.
- Crees que tu equipo ya está bien y no necesita cambios.
- No estás dispuesto/a a experimentar y probar cosas nuevas.
Este Taller es para ti si:
Lugar:
•Lima- Perú
•Lima- Perú
Beneficios
Objetivos
- Obtención de la certificación internacional “Seguridad Psicológica” emitida por F&M Consulting.
- Identificar y desarmar el miedo: Reconocer las señales de baja seguridad psicológica y sus costos en tu día a día, sabiendo cómo revertirlos.
- Activar la confianza genuina: Construir entornos donde la voz, la autenticidad y el aprendizaje del error son la base del alto desempeño.
- Adquirir herramientas aplicables: Incorporar estrategias prácticas y probadas para fomentar la participación, el feedback, la gestión de errores y la colaboración.
- Diseñar tu primer paso valiente: Salir con un plan de acción concreto para aplicar lo aprendido en tu contexto, impulsando tu desempeño y el de tu equipo.
- Acceso a recursos de profundización: Al finalizar el taller tendrás acceso a recursos digitales de profundización para continuar tu aprendizaje más allá de etsa formación.
- Obtención de 4 PDus en la sección de Power Skills del Triángulo del Talento del PMI para todos los participantes que cuenten con alguna certificación del PMI.
- Objetivo General: Que los participantes comprendan el poder de la seguridad psicológica como motor de un nuevo tipo de trabajo, y salgan con herramientas prácticas y un plan de acción concreto para aplicarlas en sus equipos, elevando el desempeño, la creatividad y la autenticidad.
- Objetivos Específicos:
- Identificar: Reconocer las señales de baja seguridad psicológica y sus costos reales en el día a día del equipo.
- Comprender: Distinguir claramente qué es y qué no es la seguridad psicológica, entendiendo su fundamento.
- Adquirir: Incorporar herramientas prácticas para fomentar la voz, la experimentación y el manejo del error.
- Diseñar: Elaborar un plan de acción concreto y un «primer paso valiente» para implementar lo aprendido en su contexto.
- Inspirar: Generar la convicción y la energía para liderar el cambio hacia un entorno de mayor confianza y desempeño.
Contenido (4 Horas)
Pasa del Miedo a la Acción: Herramientas para construir Seguridad Psicológica"
Jueves 26 de Junio
9:00 a.m. a 1:00 p.m
LA SEGURIDAD PSICOLÓGICA: DESARMANDO EL MIEDO
- Objetivo: Clarificar qué es y qué no es la seguridad psicológica, y su impacto real en el desempeño y la innovación, conectando con los dolores comunes.
LA CAJA DE HERRAMIENTAS
- Objetivo: Entregar y practicar herramientas concretas y probadas para construir seguridad psicológica en los equipos.
EL PRIMER PASO RADICAL: DE LA IDEA A LA PRÁCTICA
- Objetivo: Que cada participante salga con un plan claro y ejecutable para aplicar las herramientas en su contexto inmediato, con un compromiso de acción.
Horarios y Duración
Inicio de clases
Jueves 26 de Junio
Duración del curso
4 Horas
Facilitadora
Paola Canessa (Chile)
Descripción
Experiencia
Psicóloga y speaker que ayuda a líderes y organizaciones a construir equipos con seguridad psicológica y productividad sostenible.
Durante más de 15 años en gestión de capital humano, incluyendo rol de líder en corporativos, en área de Personas, fui testigo directo de cómo el miedo y la ausencia de espacios seguros impiden el aprendizaje, la colaboración y el desempeño sostenible.
Mi propósito es humanizar las organizaciones, permitiendo que las personas y equipos desplieguen su grandeza, para lograr resultados de la organización, pero con una productividad sostenible.
Propongo un rediseño del trabajo, creando ambientes donde la honestidad, la experimentación y el bienestar son la base para liberar el potencial latente en cada persona y equipo, y para que la productividad se sostenga.
Soy una curiosa incansable, eso me impulsa a buscar siempre nuevas formas de pensar y hacer las cosas, más humanas y más simples.
Busco personas que no temen cuestionar lo establecido y están dispuestos a explorar formas diferentes de trabajar.
Soy la host del podcast "Menos Recursos, Más Humanos" donde exploro nuevas formas de trabajo con expertos, y cofundadora de SpeakUp, una herramienta que ayuda a medir e impulsar la seguridad psicológica en las organizaciones.
Durante más de 15 años en gestión de capital humano, incluyendo rol de líder en corporativos, en área de Personas, fui testigo directo de cómo el miedo y la ausencia de espacios seguros impiden el aprendizaje, la colaboración y el desempeño sostenible.
Mi propósito es humanizar las organizaciones, permitiendo que las personas y equipos desplieguen su grandeza, para lograr resultados de la organización, pero con una productividad sostenible.
Propongo un rediseño del trabajo, creando ambientes donde la honestidad, la experimentación y el bienestar son la base para liberar el potencial latente en cada persona y equipo, y para que la productividad se sostenga.
Soy una curiosa incansable, eso me impulsa a buscar siempre nuevas formas de pensar y hacer las cosas, más humanas y más simples.
Busco personas que no temen cuestionar lo establecido y están dispuestos a explorar formas diferentes de trabajar.
Soy la host del podcast "Menos Recursos, Más Humanos" donde exploro nuevas formas de trabajo con expertos, y cofundadora de SpeakUp, una herramienta que ayuda a medir e impulsar la seguridad psicológica en las organizaciones.
Mi trayectoria profesional se extiende por más de 15 años en gestión de capital humano. Desde hace 4 años, me dedico como consultora y facilitadora, acompañando organizaciones a crear espacios de trabajo psicológicamente seguros y productivamente sostenibles.
En los últimos años, he estado brindando formación online y presencial a diversos equipos y líderes, con un foco central en la seguridad psicológica.
Lidero programas diseñados para construir culturas de confianza, colaboración y alto desempeño, y estrategias para fortalecer la seguridad psicológica, la innovación y el desempeño en equipos híbridos, virtuales o presenciales.
Creé el Primer Bootcamp de Seguridad Psicológica en LATAM porque vi una necesidad urgente de traer estos conceptos al español, ya que la literatura relevante estaba mayormente en inglés.
En mi camino de sensibilizar y formar en seguridad psicológica, he notado que muchos se centran en el "qué" (por qué es importante), pero pocos te muestran el "cómo".
Por ello, he ido diseñando mi propio tool kit de herramientas para compartir. Mi método es siempre el mismo: te acompaño a Cuestionar las bases, Reconstruir los cimientos, y trabajar diferente.
En los últimos años, he estado brindando formación online y presencial a diversos equipos y líderes, con un foco central en la seguridad psicológica.
Lidero programas diseñados para construir culturas de confianza, colaboración y alto desempeño, y estrategias para fortalecer la seguridad psicológica, la innovación y el desempeño en equipos híbridos, virtuales o presenciales.
Creé el Primer Bootcamp de Seguridad Psicológica en LATAM porque vi una necesidad urgente de traer estos conceptos al español, ya que la literatura relevante estaba mayormente en inglés.
En mi camino de sensibilizar y formar en seguridad psicológica, he notado que muchos se centran en el "qué" (por qué es importante), pero pocos te muestran el "cómo".
Por ello, he ido diseñando mi propio tool kit de herramientas para compartir. Mi método es siempre el mismo: te acompaño a Cuestionar las bases, Reconstruir los cimientos, y trabajar diferente.