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Workshop Presencial de Agilidad en Gestión Humana

Por Erick Masgo
03 de septiembre
20 Horas

$540.00

En el Workshop de Agilidad en Gestión Humana se aprenderá cómo adoptar un pensamiento y prácticas ágiles en la Gestión Humana independientemente de la industria en la que se encuentren.
Si tu empresa se está volviendo ágil y necesita apoyar esta transformación, si desea construir redes de colaboración para permitir la innovación, diseñar nuevos programas de compromiso modernos o si estás explorando formas de reubicar recursos humanos , por ejemplo, rediseñando las prácticas de personal para atraer y retener talentos, éste es el lugar adecuado para comenzar.

¡Te invitamos a unirte a nuestro entrenamiento y vivir una experiencia de aprendizaje WOW!

Este entrenamiento se encuentra registrado en la página oficial de IC Agile en el siguiente Link:
Entrenamiento Oficial de IC Agile

Este entrenamiento se encuentra registrado en la página oficial de Management 3.0 en el siguiente Link:
Entrenamiento Oficial de Management 3.0

Metodología

El Workshop tiene un enfoque altamente práctico donde se requiere una activa participación de los asistentes.
La metodología bajo la cual se desarrolla el workshop es la siguiente:
Aplicación de los conceptos teóricos con dinámicas, prácticas y herramientas propuestas.
Exposición de ejemplos y experiencias de casos reales.
Dirigido a:

  • Personas responsables de Gestión Humana (RRHH), interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
  • Agentes de cambio involucrados en las iniciativas de cambio de cultura organizacional o transformación ágil.
  • Todas las personas implicadas en la gestión de empresas del Siglo XXI basadas en el conocimiento y el talento de las personas.

    Inversión:

    • Inversión Normal: USD 600.00
    • 30% Descuento por inscripción grupal de 5 a más participantes (USD 420.00 por persona) ó
    • 25% Descuento por inscripción grupal de 4 participantes (USD 450.00 por persona) ó
    • 20% Descuento por inscripción grupal de 3 participantes (USD 480.00 por persona)
    • 15% Descuento por inscripción grupal de 2 participantes (USD 510.00 por persona)
    • 10% Descuento por Early Bird hasta el 26 de Agosto del 2022 (USD 540.00 por persona)
    • Nota:
      - Aceptamos todo tipo de tarjetas de crédito y débito.
      -Los precios incluyen I.G.V.
      -Los descuentos por inscripción grupal y Early Bird No son acumulativos.
      Beneficios
      Objetivos
      • Certificación Internacional de participación en el Workshop Agility in HR emitida por Management 3.0.
      • Certificación Internacional de participación en el Workshop Employee Experience emitida por Management 3.0
      • Certificación Internacional ICAgile Certified Professional Agility in HR (ICP-AHR)
      • Entrenamiento a cargo de un Trainer Oficial en Management 3.0, el segundo mejor recomendado en Latinoamérica por Management 3.0 de un total de casi 500 Facilitadores Oficiales a nivel mundial (https://management30.com/facil…).
      • Entrenamiento a cargo de un Instructor Autorizado por ICAgile para brindar entrenamientos en Agilidad para Recursos Humanos – ICAgile Certified Professional Agility in HR (ICP-AHR).
      • Uso de Gamificación (empleo de mecánicas de juego para potenciar la motivación, concentración y aprendizaje de los participantes).
      • Más de 15 herramientas prácticas que los participantes aplicarán en el Workshop.
      • Llevando el entrenamiento se cumple con el requisito académico para ser Trainer Oficial en Management 3.0.
      • Asesoría online personal para que el participante pueda obtener el Certificado de Práctica emitido por Management 3.0 (Con vigencia hasta 6 meses luego de terminado el Workshop). Este certificación demuestra que uno aplica en diversas industrias y contextos las prácticas de Management 3.0 y las difunde con otros.
      • Asesoría online personal de 2 horas Post-Workshop (Con vigencia hasta 6 meses luego de terminado el Workshop) donde el participante compartirá con el Facilitador sus experimentos, hallazgos y aprendizajes aplicados en su organización.
      • Si ya eres facilitador oficial de Management 3.0 y cuentas con el Certificado de Práctica de Management 3.0, llevando el entrenamiento se cumple con el requisito académico para ser Trainer Oficial de Agility in HR by Management 3.0
      • Obtención de 20 PDus en la sección de Leadership del Triángulo del Talento del PMI para todos los participantes que cuenten con la certificación PMP y PMI-ACP.9.

      Desarrollar competencias y habilidades en los participantes para:

      • Sensibilizar al departamento de Gestión Humana de la necesidad de adaptarse a los entornos empresariales actuales.
      • Conocer los marcos de trabajo ágiles y herramientas más utilizados y cómo aplicarlos a la gestión del talento.
      • Contrastar los procesos más importantes de la vida de un empleado en las empresas visto desde un enfoque tradicional y un enfoque ágil.
      • Aplicar agilidad a través de casos prácticos de un departamento de Gestión Humana posibilitando una inmediata puesta en práctica en las empresas.
      Conoce Todas las Sesiones del Programa
      Sesión 01
      Sábado 03 de Setiembre
      8:00 a.m. a 6:00 p.m. (GMT-05:00)
      • ¿Qué es Agile y por qué trabajar Agile?
      • ¿Qué es Business Agility?
      • ¿Qué es Agile HR?
      • Agile for HR vs HR for Agile
      • Roles cuando se trabaja con Agile HR
      • Principios y Valores para Agile HR
      • Pecados de HR
      • Gestión del Desempeño Agile
      • OKRs (Objetivos y Resultados Claves)
      • ¿En qué consiste la Experiencia del Empleado (EX)?
      • Principales Elementos de un Diagnóstico de EX
      • ¿En qué consiste un Arquetipo de Empleado?
      • ¿Cómo crear un Employee Journey Map?
      • Medir la Experiencia del Empleado (EX)
      • Cultura Organizacional
      • Diagnóstico de la Cultura Actual
      • Diseño de la Cultura Deseada
      Sesión 02
      Domingo 04 de Setiembre
      8:00 a.m. a 6:00 p.m. (GMT-05:00)
      • ¿Qué es la Seguridad Psicológica y por qué es importante?
      • Estrategias y herramientas para medir e incrementar la seguridad psicológica
      • Compensaciones y Beneficios Agile
      • Reclutamiento Agile
      • Diseño de Experiencias de Onboarding memorables
      • Motivación y Compromiso
      • Diversidad e Inclusión
      • La felicidad de los Trabajadores: ¿Cómo hacer crecer la felicidad y cómo medirla?
      • Aprendizaje Agile
      • ¿Qué es el Learnability? ¿Cómo fomentar el Learnability en tu organización?
      • Conclusiones y retrospectiva del Workshop
      Horarios y Duración
      Inicio de clases
      Sábado 03 de Setiembre
      Duración del curso
      20 Horas
      Organizador del curso
      Facilitador
      Erick Masgo
      Descripción
      Experiencia
      Facilitador Oficial de Management 3.0, Top 3 a nivel mundial y 1ro en Perú y en
      Sudamérica según la recomendación de Management 3.0, de un total de casi 500
      facilitadores oficiales a nivel mundial.

      Consultor Certificado por Barrett Values Centre para realizar Diagnósticos de
      Cultura y Liderazgo, Instructor autorizado por IC Agile y Management 3.0 para
      brindar formaciones de Agilidad en Gestión Humana, Facilitador LEGO® SERIOUS
      PLAY®, Facilitador de la Metodología Pro Play® con PLAYMOBIL PRO y Facilitador
      Design Thinking con el Método Lombard.

      Certificado como Diseñador de Estrategias en Gamificación por Inuit Place. Certificado en Lean Change Management, y por IC Agile en: Agility in HR, Coaching Agile Transitions, Diseño de Organizaciones Adaptativas y Agile Coaching.

      Fundador de la Comunidad Management 3.0 Perú y con más de 14 años de experiencia formando a más de 4,000 profesionales de Hispanoamérica temas de Liderazgo, Agilidad, Innovación y Transformación Cultural.

      Co-creador del Primer Festival de Agilidad en Gestión Humana en el año 2021, en el que participaron más de 500 personas de 18 países y 22 speakers referentes de LATAM y España.
      En los últimos 5 años viene apoyando a diversas
      empresas de Latinoamérica a desarrollar una cultura que esté alineada a una estrategia y que no solo se oriente a resultados, sino principalmente a las personas.

      Se desempeñó por 4 años como Gerente de Gestión Humana en SOA Professionals Latam y actualmente se desempeña como Consultor, Facilitador y Speaker Internacional en Transformación Cultural.

      Docente con más de 13 años de experiencia formando a más de 5,000 profesionales de Hispanoamérica en temas de Liderazgo, Agilidad, Innovación y Transformación Cultural.
      Organizador del curso
      Co Facilitador
      Juan Carlos Rojas
      Descripción
      Experiencia
      Líder referente en Perú y Latinoamérica en procesos de liderazgo, gestión del talento, aprendizaje y mejora continua, diseñando experiencias significativas desde el la agilidad para la entrega continua de valor para el negocio, equipos y personas en base a una cultura de ejecución, valores y propósito.

      Psicólogo organizacional con un MBA por la Escuela Internacional de Alta Gestión, Facilitador Oficial de Management 3.0, Certificado en Lean Change Management, y por IC Agile en: Agility in HR, Diseño de Organizaciones Adaptativas y Agile Coaching y Agile Team Facilitation.
      Amplia experiencia en el diseño de la estrategia, puesta en marcha y adopción en procesos de formación cultural con foco en la estrategia del negocio y entrenamiento de equipos de Alto Rendimiento en habilidades blandas en empresas líderes Top 500 como Chinalco, Enel, Sideperú, Kimberly, Cementos Pacasmayo, Textil del Valle.
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